DDL Lavoro: le principali novità

Articolo pubblicato sul sito dello Studio Legale Scuderi-Motta *** Lo scorso 9 ottobre 2024, la Camera dei Deputati ha approvato il cd. DDL Lavoro, ovvero disegno di legge d’iniziativa governativa recante disposizioni in materia di lavoro, sul cui testo dovrà ora pronunciarsi il Senato per la seconda lettura. Il disegno di legge in parola, composto [...]

DDL Lavoro: le principali novità2024-11-08T15:00:06+01:00

Salario minimo costituzionale: la giusta retribuzione prevale sull’importo fissato dai contratti collettivi

  Nota a sentenza pubblicata sul sito dello Studio Legale Scuderi-Motta **** La Sezione lavoro della Corte di Cassazione, con la recente sentenza del 2 ottobre 2023 numero 27713, affrontando in modo innovativo il tema dell’estensione del sindacato esercitabile dal Giudice nelle questioni afferenti la retribuzione proporzionata e sufficiente, ha dettato importanti princìpi in materia [...]

Salario minimo costituzionale: la giusta retribuzione prevale sull’importo fissato dai contratti collettivi2023-11-13T19:03:39+01:00

Anticipo TFR: in quali casi, a che condizioni ed entro quali limiti si può ottenere

  Cos'è il TFR TFR è l’acronimo con cui viene indicato il Trattamento di Fine Rapporto (noto anche come “buonuscita” o “liquidazione”), ossia quella somma di denaro cui ha diritto il lavoratore titolare di un rapporto di lavoro subordinato in ogni caso in cui cessi il suo rapporto di lavoro. Ogni lavoratore infatti, negli anni [...]

Anticipo TFR: in quali casi, a che condizioni ed entro quali limiti si può ottenere2021-09-03T10:22:11+02:00

Diritto alla disconnessione: cos’è e perché va riconosciuto ai lavoratori

    Il Parlamento Europeo ha di recente approvato una risoluzione volta alla tutela del "diritto alla disconnessione”, inteso come quel diritto del lavoratore a non essere continuamente e costantemente reperibile ed avere quindi la libertà di non rispondere alle comunicazioni di lavoro durante il periodo di riposo, senza che questo possa in qualche modo [...]

Diritto alla disconnessione: cos’è e perché va riconosciuto ai lavoratori2021-06-27T12:40:35+02:00
Torna in cima